לי ×”× ×§×•×“×” ×”××—×¨×•× ×” שמיכ×ל הציג, הזכירה שיחה שקיימתי ×œ×¤× ×™ מספר ×—×•×“×©×™× ×¢× ××“× ×ž×”×•× ×’-×§×•× ×’, ש×מר לי ×©×”×•× ×ž×¨×’×™×© ×œ×¢×™×ª×™× ×©×”×™×©×¨××œ×™× ×ž× ×¡×™× ×œ×œ×ž×“ ×ותו ו×ת ×× ×©×™ ×¢×¡×§×™× ××—×¨×™× ×“×‘×¨×™×, ובהרבה ×¤×¢×ž×™× ×–×” × ×—×•×•×” ×›×”×ª× ×©×ות, ×’× ×× ×–×• ×œ× ×”×›×•×•× ×”.
ולבסוף, ×× ×™×© ×”×ª× ×”×’×•×ª ש×× ×• ×œ× ×™×›×•×œ×™× ×œ×‘×¦×¢ ×ו לקיי×, כד××™ להסביר בצורה גלוייה ×•×›× ×” ×ת הסיבה, דבר שמעלה ×ת רמת הפתיחות ו×ת ×”×”×‘× ×” של ×©× ×™ הצדדי×. ×‘×ž×§×¨×™× ×ž×¡×•×™×™×ž×™×, ×× ×פשר ×פילו להודיע על כך מר×ש, למשל ×‘× ×•×©× ×רוחות, ובכך ×œ×ž× ×•×¢ ××™ × ×¢×™×ž×•×ª, ברוב המקרי×, הצד המ×רח מודה על כך, ומגלה ×”×‘× ×”.
קיבלתי תשובות מ×× ×©×™× ×©×—×™×™× ×‘×ž×“×™× ×•×ª ×©×•× ×•×ª בעול×. להלן ריכוז התשובות ומיד ××—"×› דיון קצר ומחשבות.
× ×™×ª×Ÿ לומר, שהיחיד בתרבויות ×לו ×©× ×ת עצמו במרכז, ומצפה מהסביבה שתת××™× ×ת עצמה ×ליו עד כמה ×©× ×™×ª×Ÿ, ×’× ×× ×–×” ×ž×‘×™× ×œ××™ × ×•×—×•×ª עבור ×”××“× ×”×©× ×™.
×™× ××™ ציין שבשלב ×–×” חשובה ×”×—×“×©× ×•×ª העסקית, ושעל ×”×—×“×©× ×•×ª העסקית, ופחות על ×”×—×“×©× ×•×ª ×”×˜×›× ×•×œ×•×’×™×ª, מבוססת חברה גלובלית.
×יך ×ž×ª×—×‘×¨×™× ×œ××•×ª× ×× ×©×™× ×ž×§×•×ž×™×™×? ×–×” × ×¢×©×” במספר דרכי×, כמו מפגשי × ×˜×•×•×¨×§×™× ×’ דו-ל×ומיי×, תערוכות, ×¡×ž×™× ×¨×™× ×œ×™×ž×•×“×™×™× ×‘×©×˜×—, וכן ב×מצעות יועצי שיווק ×‘×™× ×œ××•×ž×™×™× ×©×ž×¤×’×™×©×™× ×‘×™×Ÿ היצו×ן הישר×לי ל×× ×©×™× ×”×ž×§×•×ž×™× ×‘×—×•"ל על בסיס היכרות וידע ×ישיי×, דבר שמעלה ×ת רמת ×”×מון בה×.
", שמחזקת ×ת השימוש ×‘×¦×¢×“×™× ×“×¨×ž×˜×™×™×. כל צד מציג ×ת "× ×©×§×•" ורק ×חרי שכל צד הר××” ×ת כוחו, ×™×ª×§×™×™× ×ª×”×œ×™×š הדי×לוג וההתייעצות בין ×”×ž× ×”×œ×™× ×•×”×¢×•×‘×“×™×.
You can find also a culture of deference within firms that makes it tricky for anyone decreased from the hierarchy to problem their superiors or notify them about challenges. The main focus on consensus and team is really an asset in constructing teamwork, but also will make it tough to obstacle what is decided or intended.
Demonstrating a lot more tolerance than what I am utilized to. Investing a lot more in relations right before acquiring linked to open and honest joint issue solving. Cultural intelligence in exercise.
×× ×—×•×©×‘×™× ×¢×œ תרבויות המזרח ×•×’× ×”×ª×¨×‘×•×ª הישר×לית וה×סל×מית, שבהן חשוב השיתוף ב×וכל, "תן לי ביס מהקרטיב שלך" ×ו "×פשר שלוק מהמשקה שלך" כשתי דוגמ×ות ×œ×ž×©×¤×˜×™× ×©×× ×• ××•×ž×¨×™× ×חד ×œ×©× ×™ כישר×לי×, ×ž×¦×‘×™×¢×™× ×¢×œ הערך החשוב שהתרבויות הללו ×ž×™×™×—×¡×™× ×œ×©×™×ª×•×£, למשפחה, לקבוצה, להיות יחד 'חלק מ..', כדרך ×—×™×™×.
ובכל מקרה, חיפוש בגוגל מ×פשר ל×תר חלק מהכתבות, ול×מת בין מה ×©×”×•× ×›×ª×‘ לבין מה ×©× ×›×ª×‘ בכתבות ×©×”×•× ×ž×–×›×™×¨, וב×מצעות ×–×ת, לקבל ×ª×ž×•× ×” מל××” יותר לגבי משמעות הטיעון website שמוצג בספר.
×•×”×©× ×™×™×”, ברמת ×”×× ×©×™×: הת×מה ×‘×“×™×¡×™×¤×œ×™× ×” המקצועית ×•×’× ×›×™×ž×™×” בין ×”×× ×©×™× ×¢×¦×ž×.
four/ How can we use it in firms for a Software for bridging the hole amongst persons from different nations and cultures? How can DI increase co-operation and have faith in among the colleagues?
הילה ×קרמן ממשרד המשפטי×, ×˜×¢× ×” שפעילויות שחיתות הן דו ×›×™×•×•× ×™×ª, ×–×ת מכיוון שהתופעה פוגעת ×’× ×‘×ž×“×™× ×” שבה מתקיימת פעילות זו, ×•×’× ×‘×ž×“×™× ×” ×©×ž×ž× ×” ×ž×©×œ×ž×™× ×ת השוחד.